El talento que contratemos para ti, bajo tu aprobación, será evaluado minuciosamente en habilidades, conocimiento técnico, liderazgo, entre otras. Llevamos a cabo un proceso de selección con los siguientes ítems:
- Iniciamos la búsqueda de tu equipo internamente para encontrar el candidato perfecto, si no lo encontramos, haremos nuestra magia para hallar al talento lo más pronto posible. Una vez elegido algunos que nos gusten, les haremos su evaluación inicial.
- Cada candidato es examinado por nuestros líderes expertos, ya sea en desarrollo, funcionales, de proyectos, entre otros para profundizar y garantizar que sean excepcionales. De igual forma, también observamos cómo cada persona resuelve problemas, si es creativa, si tiene habilidades comunicacionales, tienen un enfoque de código, mejores prácticas, entre otros.
- Una vez aprobado el perfil, le pedimos que ejecute una prueba a cada desarrollador. Esta prueba comprenderá conocimiento especifico sobre el lenguaje, programación y conocimiento en el área en general. Una vez culminada la prueba, se establece una entrevista técnica con uno de nuestros Senior para confirmar cada conocimiento.
- En otras palabras, nos aseguramos que sea el equipo perfecto para ti.
- Por último, hacemos las verificaciones pertinentes en cuanto a sus antiguos empleadores y algunas personas conocidas. Para de esta manera, asegurarte que realmente, de inicio a fin, no exista inconvenientes sobre tu nuevo colaborador. Con el estableceremos parámetros de prueba para obtener feedback de dicha contratación.
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